العقد

العقد ....

هو أهم ما فى الموضوع بأكمله ويجب ان تعرف يا اخى الكريم ان هذه الورقات ( العقد ) القليلة يمكن ان تحمل فى طياتها اغلالك وقيودك ويمكن ايضا ان تحمل فيها سعادتك وكرامتك .

اولا : يجب ان يكون العقد موثق من الجهات المعنية فى الدولة التى سوف تذهب لها على سبيل المثال ( وزارة الخارجية - الغرف التجارية ) وايضا يتم توثيق العقد هنا فى وزارة القوى العاملة والهجرة ، للتأكد من صحة بيانات العقد وصحة بيانات الشركة .

ثانيا : بعدما تتأكد من صحة العقد ، يجب عليك ان تقرأ بنود العقد بند .. بند ..

وتفهم كل مافيه من كبيرة وصغيرة ولا تدع كلمة لا تفهم معناها او المقصود بها ، واعلم انه يمكن وضع بند واحد يجل كل البنود التى قبله لاغيه فمثلا يكتب :

- على الطرف الثاني (انت) ان يعمل لدى الطرف الاول فى اى مكان يحدده له واى وقت يحدده له .

لاحظ : ان بموافقتك على عقد مكتوب فيه هذا البند هذا يعنى انك توافق عليه فللكفيل او للشركة الحق بان تنقلك من مكان لمكان وان تجزء ساعات العمل عليك ..الى اخره 

- يتعهد الطرف الثاني بتنفيذ كل ما يسند اليه من أعمال من قبل الطرف الأول

يعنى يا حلو انت ممكن تروح تشتغل محاسب وفراش وامن وسكرتير وكل حاجة 

فى نفس الوقت لذلك يجب ان تطلب تحديد العمل فى العقد (محاسبة -ادارية -الى اخره).

-لا يحق للطرف الثاني ان يطلب اجازة طوال مدة سريان العقد 

معنى اجازة هنا (اى اجازة) سواء كانت اسبوعية او اعياد رسمية او اى شيء 

يعنى شغااااااااااااااااااااااااااااااال سنتين متواصل ...خلى بالك

-اذا اراد احد الطرفين فسخ العقد يجب عليه اخطار الطرف الاخر بإخطار كتابى قبل انتهاء العقد بثلاثة شهور ويجدد العقد من تلقاء نفسه 

يعنى يابطل اذا حبيت تخلص عقد السنتين وترجع يجب عليك ان تخطر الطرف الاخر بانك تريد هذا قبل نهاية العقد بثلاثة شهور والا تعتبر جددت العقد اللى بينكم كمان سنتين وانت لا تشعر واذا فسخت العقد وهو لم ينتهى بعد فلن يكون لك اى حق لتأخذه

البند الكارثة /

يحق للطرف الأول فقط تغير اى بند من بنود العقد دون الرجوع للطرف الثاني .

اعتقد ان اللى يوافق على بند زي دا يبأى...............

طيب :)

المهم يا اخى يجب عليك ان تقرأ وتقرأ جيدا وتعيد القراءة والتمحيص واذا صادفتك جملة او عبارة لم تفهمها اسأل عنها .. ..... ولا تتسرع واذا وجدت ما يجعل عندك شك او ريبة أرفض العقد (واعلم ان رزقك لن يأخذه احدا غيرك) لا تسافر الا اذا رأيت كل بنود العقد ليس فيها اى تلاعب .

وفقكم الله 

كيف تحصل على الوظيفة المناسبة لك (3)

عندما يتم الاتصال بك من أحدى شركات التوظيف ويقول لك انك مطلوب للمقابلة بخصوص وظيفة كذا ...


حاول ان تأخذ فكرة عامة عن المطلوب للتقدم لهذه الوظيفة (اى شروط الشركة فى الموظف المطلوب) وان تأخذ جميع بيانات شركة التوظيف المتصلة بك وتحدد موعد للمقابلة ثم...


تحاول ان تتأكد من مصداقية شركة التوظيف وسمعتها خلال الفترة مابين المكالمة الهاتفية بك الى موعد المقابلة ، وعندما تذهب لإجراء المقابلة ...


حاول ان تركز على بعض الأشياء المهمة مثل :


1- ما هو أقل راتب يمكن ان تبدأ به (ولا تقوم انت بعرض الراتب واسمع العرض كاملا)
2- كن أنيقا مرتديا بذة (بدلة) وكرافت وحذاء نظيف 
3- حاول ان تكون لطيف قدر الإمكان وابتسم إبتسامة خفيفة طول الوقت 
4- ثق فى نفسك وفى قدراتك قدر الإمكان ولا تصل بنفسك للغرور او التعالى وردد فى نفسك ان الله هو الذى يقسم الارزاق وادعوه فى ان يقدم لك مافيه الخير 
5-لا ترهب اى شخص فى المقابلة أيا كان (فأنت لازلت لا تعمل مع أحدا ، فتعامل بشكل عادى كأن يكون من تجري معه المقابلة هذا شريك يريدك ان تشاركه مشروعه واعرف انك لن تأخذ كل شيء وايضا لا تتنازل انت عن كل شيء)
6- حاول ان تعرف اكبر قدر ممكن من المعلومات عن الوظيفة والشركة التى تطلبك مثل:
- اسم الشركة ومجالها بالتحديد
- مسمى التأشيرة التى ستسافر عليها 
-الراتب والبدلات والحوافز والمكافأت
-السكن ، وهل هناك إمكانية لإصطحاب الزوجة فى المستقبل أم لا (حتى لو لم تكن متزوجا)
-تذاكر الطيران من يتكلفها (انت ام الشركة)
- عمولة شركة التوظيف


* بعدما تتم المقابلة ويتم قبولك وتسأل عن رأيك لا تقول انا موافق او انا غير موافق او أى شيء ولا تبدى موافقتك او معارضتك لأى شيء  بل قل 
(( مبدئيا أنا موافق ولكن سأرد رد نهائيا بعد غد ، تشرفت بالمقابلة معكم))




واستشير كل من هم حولك واستشير أكبر قدر ممكن من الناس واذا كان هناك احدا تعرفه سافر عن طريق اى شركة توظيف يفضل ان تسأله ، وحاول ان تحسب كل الايجابيات وكل السلبيات فى صفحة ورق بيضاء وتبدأ (بعد استشارة كل من حولك) ان تحدد موقفك بالقبول او الرفض .

كيف تحصل على الوظيفة المناسبة لك (2)

بعد ان تعرفنا على اهم النقاط فى كتابة سيرتك الذاتية ...


الان ننتقل الى مرحلة / الى من ستقدم هذه السيرة الذاتية ...


نبدا وبسم الله


هناك طريقتين للحصول على عمل فى الخارج كما ذكرت سابقا وهما :


1- التقدم لشركة بعينها (خارج مصر) ايا كانت طريقة التقدم سواء عن طريق التليفون او الانترنت او عن طريق قريب او صديق ، وبعدما يتم قبولك تبدا فى إجراءات السفر مباشرة .


2- او انك تتقدم لإحدى شركات الحاق العمالة المصرية بالخارج لإيجاد الفرصة المناسبة لك


(وهذا ما سنتحدث عنه بالتفصيل ان شاء الله )


فى البداية يجب عليك ان تتأكد ان الشركة التى ستتعامل معها ليست من الشركات المحظورة
وقد وضعت كل الشركات المحظورة داخل مصر (بالنسبة لمجال الحاق العمالة ) والشركات العادية ايضا خارج مصر
(المصدر / وزارة القوى العاملة والهجرة المصرية)


يجب عليك التاكد من سمعة الشركة وانها ليست محجوبة عن طريقة وزارة العمل وايضا عندما يتم عرض فرصة للعمل بالخارج
تأكد من اسم الشركة جيدا قبل ان تدفع اموالك ان الوزارة لم تحذر من التعامل معها (والقائمة المحظورة كل الشركات التى تم تقديم بلاغات فيها)


لن اقوم هنا بذكر اسماء شركات النظيفة لإلحاق العمالة المصرية وسنكتفى فقط بالمحظورة


الخطوة الاولى الان (بعد كتابة السيرة الذاتية بصورة منقحة) هو ان تقوم بإرسال سيرتك الذاتية لهذه الشركات
ويجب عليك ان تحدد وظيفة بعينها بحيث تكون اكثر وظيفة تعرفها بشكل جيد والمامك بها يكون واسعا .


لان هناك الكثير من الشباب يتقدمون بطلبات للسفر ويكتب فيها مثلا على سبيل المثال (مندوب / محاسب / سائق / خدمة عملاء)
مثل هذا الطلب لا يتم تصنيفه ويتم وضعه فى ملفات المتنوع وطبعا عندما يتم طلب مندوب تتجه الموارد البشرية للشركة فورا لملف المندوبين واذا تم طلب محاسب يتجهون لملف المحاسبيين وهكذا .


لذا يجب عليك تحديد وظيفة بعينها وصدقنى انك اذا قمت بنشر سيرتك الذاتية بشكل جيد على هذه الشركات سوف تجد عروضا كثيرة وجيدة ، حيث ان شركات الحاق العمالة مختلفة فى التوجهات فهناك شركات توجاتها طبية (اى ان معظم عروضها تكون فى مجال الطب) واخرى هندسية واخرى حرفية هكذا .


وبما انك سوف تقوم بنشر سيرتك الذاتية على الكل تقريبا فسوف تجد النتائج جيدة ان شاء الله .


*طرق توزيع السيرة الذاتية :


1- الايميل / وهو من انسب واسرع الطرق على الاطلاق حيث ان لكل شركة من شركات الحاق العمالة موقع الكترونى تستطيع ان تعرف الايميل الخاص بها
(ويمكنك الاستعانة بالبحث عن الشركات فى الصفحات الصفراء )


2- يدا بيد / بمعنى ان تقوم بالذهاب لهذه الشركات وتتقدم اليها بطلب للحصول على وظيفة




*عندما يتم الاتصال بك عن طريق اى شركة لا تقوم بالرد عليها




حتى تقرا


(كيف تحصل على الوظيفة المناسبة لك (3) )


:)

كيف تحصل على الوظيفة المناسبة لك (1)

من منا لا يحلم بوظيفة متناسبة مع تعليمه أو تخصصه ؟!


ويتمنى ان يجد من يقدره أو يضعه فى مكانه المناسب ؟!






بالخبرة العملية ..تجد ان التعليم والدورات شيء مختلف عن الخبرات المكتسبه وهذا الكلام ينطبق على اغلب المجالات ، واهم مافى الموضوع هو ((((الخبرة))))


واذا تواجدت الخبرة فيك فكل شيء بعد ذلك أمره سهل بإذن الله ..........ولكن ماذا يفعل الاشخاص اللذين ليس لهم خبرة كبيرة او ليس عندهم خبره من الاساس ؟؟؟؟؟؟




لا تيأس .....


فهناك شركات ضخمة وكبيرة تتبع سياسة معينة فى شغلها وفى اختيار موظفيها ...حيث تفضل الخريجيين الجدد لتشغيلهم ، فتجد وجهة نظرهم كالأتى ( الخريج الجديد كالحديد السخن او العجين يمكنك تشكيله كيفما تشاء) فيكون اختيارهم للشخص الذى يتوافر فيه اشياء معينة
مثل ( معرفة اللغة الانجليزية معرفة جيدة تحدثا / كتابة - القدرة على التعامل مع الكمبيوتر - التفوق الدراسي - الاستعداد للعمل والتعلم السريع - اثبات الذات - الى اخره من مواصفات ) ويزرعوا فيه سياسة الشركة وطريقة عملها الخاص وسير الامور فيها ، فيتعلمها بسرعة ويتقنها ، ومن ناحية أخر لا يدفعون رواتب كبيرة لهم .




اذا فأهم مافى الموضوع بالنسبة للشباب الخريجين ( اللغة + الكمبيوتر ) وللعلم بالشيء عند التقدم لوظيفة لا ينظر للدورات بقدر ما يراه بعينه فيك وفى امكانياتك وتدعمها بالدورات والمستندات ...






الان ....ننتقل الى موضوع أخر وهو كتابة السيرة الذاتية ....


اعتقد ان الجميع الان يستطيع ان يقوم بعمل سيرة ذاتية له بكل سهولة ويسر ، ولكن دعنى اعطيك اهم الملاحظات المهمة لتجعل من سيرتك الذاتية صورة مبدئيه عنك وعن شخصيتك (اهتموا بالموضوع فالموضوع بجد كبير ومهم )
وسوف اجعلك تحترف فى كتابة سيرتك الذاتية بكل معنى الكلمة ان شاء الله ...




* يجب عليك اولا كتابة (بسم الله الرحمن الرحيم) وكشرط اساسي للتوفيق يجب عليك ابتغاء مرضاة الله
ثم
1- يجب ان تعرف ما الفرق resume  (بمعنى: خلاصة / سيرة ذاتية) و Curriculum vita (بمعنى: سيرة حياتية / سيرة ذاتية مفصلة )


فبداية من عنوان سيرتك الذاتية يظهر فهمك للغة وفهمك للأشياء على حقيقتها فالأولى توضح ان الكلام الدارج تحتها ما هو الا نبذة مختصرة عن السيرة الذاتية (وهذا النوع يمكن تقديمه للشركات القريبة منك التى يمكنك الحضور للمقابله فيها فى اى وقت ) 
اما النوع الثاني وهو (Curriculum vita) يكون كل شيء مفصل به ، بمعنى (وعلى سبيل المثال وليس الحصر) انك كنت تعمل فى وظيفة (كذا) فى الشركة (كذا) من الفترة الفلانية للفلانية وتكتب بالاضافة الى ذلك
- عمل مقدمة موضح بها هدفك من التقدم لهذه الوظيفة فى هذه الشركة 
- التسلسل الوظيفي فى هذه الشركة ان وجد
- الراتب الذى كنت تتقاضاه
- مهام عملك (كأن تقول : كنت اقوم بعمل تقارير شهرية وحساب كذا وكذا والتعامل المباشر مع العملاء ....وكل ما كنت تفعله )




وتقوم بعمل ذلك لكل وظيفة فى  كل شركة عملت بها






2- الكثير من الشباب الخريجين اصحاب التقديرات الضعيفة ( مقبول ) او من رسبوا عام او اكثر فى الكلية او المعهد ، يتخيلون ان عدم وضعهم لسنة التخرج او التقدير شيء عادى يمكن التخلى عنه فى كتابة السيرة الذاتية (فيرون فى ذلك حرجا او شيء )


لكن يا اخى فى الله ..اقسملك بالله ان خبراتك وشخصيتك كفيلين بأن يثبتوا كفائتك وجدارتك للحصول على الوظيفة ...


فأنت عندما لا تضع سنة التخرج او التقدير تبدأ بغش من تقدم له سيرتك الذاتية  /  أقلت غش !!!


نعم يا اخى العزيز غش فعندما يتم تحديد مقابلة شخصية لك ويسألك المدير : انت خريج سنة كام ؟ وتقول له :2009


وانت من مواليد 1986 (مثلا فعلى الارجح ان تكون خريج 2007 ) فلن يقول لك المدير شيئا او يعلق فى الغالب ، ولكن سوف يأخذ صورة سيئة عنك 


ونفس الشيء فى وضع تقديرك العام ، فالبعض ايضا يضع تقدير أخر عام له ولا يضع التقدير العام ، إذا يجب عليك كتابة سنة التخرج والتقدير العام وعندما تبدأ بكتابة مؤهلاتك العلمية تبدأ بأعلى شهادة لك ثم التى قبلها ثم التى قبلها وهكذا.




3- الصورة الشخصية / يجب وضع صورة شخصية مناسبة للسيرة الذاتية فلا تضع صورة غير ملائمة ، ويفضل ان تضع صورة لك وانت فى مكان عملك (فإذا كنت مهندس التقط صورة وانت فى موقع عملك - واذا كنت سكرتير التقط صورة وانت على مكتبك - واذا كنت مدرس التقط صورة لك وانت تدرس - وهكذا)




4- ضع فى سيرتك الذاتية ما تستطيع ان تقدمه بالاضافة الى خبراتك العملية وايضا بعض الصفات التى تراها فى شخصيتك (الصفات الحقيقية حتى لو كانت صفة واحدة)




5- و أهم شيء فى سيرتك الذاتية وهى اللغة :


فكثيرا ما يكتب سيرته الذاتية بالانجليزية فقط ويعتقد انه بذلك سوف يحوز اهتماما أكبر من السيرة الذاتية العربية ، لكن الحقيقة انه لا غنى عن السيرة الذاتية العربية والانجليزية على حد سواء فالاثنين مهمين جدا ...بل واستطيع ان أجزم لك بان سيرتك العربية افضل من الانجليزية حيث ان غلطاتك اللغوية بالكاد ان تلاحظ وتسهل الامور على من يقرأها اذا كان عربيا اما الانجليزية اذا كنت غير متقنها تماما فسوف تعود بالضرر عليك (وانصحك بجعل أحد الاقارب او الاصحاب الممتازين فى الانجليزية بعمل سيرة ذاتية لك ان لم تكن انت ممتاز)



فيجب تقديم سيرتك الذاتية بالغتين  (EN+ Ar) 




6 - يجب ان تعرف جيدا ان سيرتك الذاتية لا تصلح لأن يتم تقديمها لكل الشركات فلابد ان تغير وتعدل فيها حسب الشركة او المجال الذى تتقدم الى وظيفه به ( على سبيل المثال إذا كانت الشركة ذات صلة بالكمبيوتر والحواسب يجب عليك ان تظهر فى سيرتك الذاتية جانب الحاسب الالى والانترنت بشكل كبير وتبرزه عن غيره - واذا كانت شركة سياحية يجب عليك ان تظهر جانب اللغة -  وهكذا)












فى الجزء الثانى ان شاء الله سوف تعرف كيف تحصل على وظيفة مناسبة بالخارج ( كيف تقدم سيرتك الذاتية ولمن )


اذا اعجبك المحتوى فلا تبخل علينا باشتراكك وسوف يصلك كل ماهو جديد ان شاء الله

ضع سؤالك هنا وسوف يتم الرد فى اقرب وقت ان شاء الله

مرحبا بأسئلتكم ...واريد إحاطتكم علما ان النشر مستمر فى هذه المدونة وسوف نتناول جميع التفاصيل خطوة بخطوة لتعرف كل شيء عن السفر واجراءاته .

عايز اسافر ..أعمل ايه ؟!

سؤال يتردد على ألسنة الكثير من شبابنا : عايز أسافر ومش عارف !!


دعنى اشرح لك فى البداية اولا ماهى الطرق الشرعية لدخول اى بلد فى العالم  ،
وطبعا سوف نتناول بالتفصيل الدول العربية لاحقا ..


لكل دولة فى العالم مداخل ومخارج شرعية وهى : الموانئ - المطارات - بوابات العبور البرية 


لكن ليس لكل دولة فى العالم تأشيرة (Visa) فهناك بعض الدول ليس لها تأشيرة دخول وتكتفى فقط بختم تصريح الدخول (يعطي على الجواز عند وصولك للبلد) وهذه الدول قليلة جدا فالأغلب يكون له تأشيرة لابد ان تحصل عليها قبل مغادرة بلدك من سفارة الدولة التى تريد ان تذهب اليها ، وما إن حصلت على تأشيرة تقوم بالحجز (ايا كان نوعه) وتسافر ..


إذا فيجب عليك قبل ان تذهب الى البلد التى تريدها ان تحصل على تأشيرة (وسوف نتناول ايضا انواع التأشيرات بتفاصيل اكثر) دخول لها .


فمثلا اذا اردت ان تسافر الى دول الخليج كسائح يجب عليك ان تذهب الى شركة سياحة وتعرف اكثر عن البرامج التى تقدمها كل شركة وتكلفتها ، وهذا ما نسميه بـ
 ( تأشيرة لزيارة البلد بغرض السياحة)


اما اذا كانت زيارتك عائلية فلابد ان يقوم شخص مواطن (من اهل البلد نفسها) بإرسال دعوة لك ومن ثم تذهب الى سفارة هذه البلد وتعطى التأشيرة لك او يرسلها هو لك او تحصل عليها عند وصولك هذه البلد ( على حسب هذه البلد فلكل بلد قانون وإجراءات خاصة)


او زيارتك تكون تجارية ، وفى هذه الحالة لابد ان يكون هناك شركة تقوم بإستدعائك لأخذ رأيك او المشورة او لحل مشكلة ما بها ...الى اخره من اسباب .. وهذا النوع من التأشيرات يكون بكثر للشركات الدولية التى تمتلك فروع كثيرة فى دول مختلفة ..


او زيارة فى مهمة خاصة ...وهذا النوع يعطى لرجال الأعمال واصحاب الشركات و الضباط ، وهذا النوع غالبا وفى بعض الدول يحتاج الى قرار رسمي من الجهات الحكومية المعنية بالأمر.


او زيارة علاجية ، كأن مثلا تسافر للعلاج وفى هذه الحالة تقوم المستشفى او الجهة العلاجية بإرسال ما يفيد ان هذا الشخص سوف يتم علاجه بها .


واخيرا تأشيرة الدخول للعمل ( وهذا ما نبحث عنه ) 
وهذا النوع من التأشيرات يتطلب امور معينة بحسب كل دولة ولكن الشيء المشترك الوحيد فى جميع الدول هو ان يحصل المسافر على عقد للشركة التى سوف يعمل بها او لحسابها ، وسوف نتناول بالتفصيل ان شاء الله هذه النوعية من التأشيرات لاحقا .






الخلاصة /


ان تأشيرة زيارة البلد بغرض السياحة يتم الحصول عليها عن طريق شركات السياحة 
تاشيرة الزيارة العائلية /التجارية/مهمة خاصة تتم بشكل شخصي ماعدا بعض الدول مثل السعودية عن طريق شركات الحاق العمالة والسفريات، واخيرا تأشيرات العمل تحصل عليها من مكاتب الحاق العمالة بالخارج وتساعدك فى الحصول على وظيفة مناسبة لك  او الحصول على وظيفة فى شركة خارج مصر بطريقة او بأخرى كأن مثلا تتقدم لوظيفة بشركة عن طريق البريد الالكترونى الخاص بها او الهاتف .












اذا افادك المحتوى فلا تبخل علينا باشتراكك وسيصلك كل ماهو جديد :)

رحلة الاحلام (السفر والعمل فى الخارج )

السفر للخارج ......


عند الكثير من شبابنا يعنى تحقيق الثراء والحلم الذى كنا دوما نحلم به لما نشاهده من واقع الحياة ومن أمثال حتى فى السينما المصرية 
عندما يرجع احدا من الخارج محملا بالهدايا ويقوم بعمل مشروع ضخم وينتقل من حياة الشقة الضيقة الى العمارة الكبيرة الاثني عشر دورا ..


ودعني اخى الحبيب اتكلم معك بحيادية فإن هذا كااااااااااااااااااااان الواقع فعلا قديما فى السبعينات والثمانينات وحتي بداية التسعينات ولكن مع الطفرة الكبيرة التي حدثت فى الخليج العربي وانفتاحه بشكل كبير على العالم الخارجي اصبح يجمع العديد من الجنسيات بداخله مثل الهنود والبنغال والباكستانيين .....الى اخره وكل هذا عمل على تقليل فرصة المصريين للعمل فى الخليج ونظرا ايضا لضعف رواتب هذه النوعية من العمالة وتميزها فى بعض النقاط عن العمالة المصرية .


ومع كل هذا فإن هناك حقائق ملموسة على أرض الواقع ومن اهمها ان العمل فى الخليج العربي لا يستطيع ان يستغنى عن الموظف المصري لما يمتلكه من مهارات يحتاج لها اي عمل مثل ( الابتكار - سرعة البديهة - التعلم السريع - التأقلم مع الظروف المناخية - الى اخره من صفات )


وهنا يكمن السر .....


فصاحب العمل لا يريد ان يدفع رواتب عالية وبنفس الوقت يبحث عن الخبرة ...فهل لديك من الصبر على هذا ؟!


للأسف يا شباب ان الغالبية ممن يكرمهم الله ويستطيعوا ان يسافروا للخارج يظنون ان الحياة فتحت ذراعيها وان المال ينتظرهم ويبدأوا برسم خطط ما بعد الثروة ..............


يجب عليك يا اخى ان تدرك ان ذراعين الحياة يحتاجان لقوة كبيرة لدفعهم جانبا وان تحتضنها رغما عنها ...
وهكذا تفتح لك الدنيا ذراعيها ...

ولا تيأس وتظل دائما متحليلا بالصبر وتعمل على تطوير نفسك باستمرار واكتساب الخبرات
فإن اكتسابك للخبرات فى الحقيقة هو مال مؤجل لك ...فكلما زدت من خبراتك زاد المال الذى سوف تجنيه ان شاء الله تعالى.










واخيرا انا اردت من هذه المقالة ان اقول لك ان العمل بالخارج ليس رحلة الاحلام ولكنه رحلة الكفاح ...






اذا افادك المحتوى فلا تبخل علينا باشتراكك وسيصلك كل ماهو جديد :)

اعرفكم بنفسي

انا اخوكم ابو رقية..
 أعمل فى مجال الحاق العمالة المصرية بالخارج منذ فترة وأريد من هذه المدونة ان أفيد بها كل من يرغب بالسفر للخارج وخصوصا الدول العربية ويبحثون دائما عن ( وظائف فى السعودية - وظائف فى الامارات - وظائف فى الكويت - الى اخره من الدول العربية ) ومن لديهم احلاما وطموحات يسعون لتحقيقها .


فيجب ان تعرف اولا كيف تبدأ ..


ومن اين تبدأ ..


وتعرف كل كبيرة وصغيرة عن مشوارك الذى سوف تمشيه باحثا عن مستقبل أفضل ..